زموږ په اړه
موږ د 100 سیټونو سرکلر لوم ماشینونه لرو، او درې د ایستلو ماشینونه، 3 سیټونه د تیز رفتار چاپ ماشین، او پنځه لامینټ ماشینونه، 400 سیټونه ګنډلو ماشینونه. زموږ په شرکت کې شپږ څانګې شتون لري لکه د سوداګرۍ دفتر، د محصول او ټیکنالوژۍ څانګه، د کیفیت کنټرول څانګه، مالي څانګه او د پیرود څانګه. دوی یو له بل سره همغږي دي. او همدارنګه موږ په دوامداره توګه زموږ داخلي مدیریت نوښت ته وده ورکوو. موږ د "پیرودونکي مخکښ، کیفیت لومړی، د صداقت بنسټ، په دوامداره توګه نوښت" اصولو ته دوام ورکوو. موږ په خپل ساحه کې کریډیټ ولاړ او د پیرودونکو باور ګټلی دی. زموږ ټول کارمندان تاسو ته زموږ شرکت ته ښه راغلاست ووایی او ستاسو د خدمت کولو لپاره به غوره کار وکړي.
ماموریت او لید
د پلاستيکي بسته بندۍ صنعت کې د دې تجربې سره، دا د نړۍ ترټولو بریالي شرکت شو.
ماموریت
د ډیری پیرودونکو اړتیاو پوره کولو لپاره د تولید کیفیت او کچې په اړه د خپلو ټولو پیروانو استازیتوب کول به یوه بیلګه وي. د بسته بندۍ صنعت محرک ځواک شئ.
هدف
د مخ پر ودې غوښتنې پوره کولو لپاره نوې پانګونه. د تل بدلیدونکي بازار ونډې زیاتوالی سره. د وړاندوینو پوره کولو لپاره بازار موندنه د تصدۍ شرکت ID مخ په وړاندې حرکت کوي. کولی شي راتلونکي ته په ډاډ سره وګوري.
د کیفیت پالیسي
سازمان په صنعت کې یو مطلوب کڅوړه ده چیرې چې موږ د خپل کیفیت پالیسۍ سره کار کوو.
د پیرودونکو اړتیاو او هیلو پوره کولو لپاره وخت او اړتیاوې،
زموږ د محصولاتو فعالیت ډاډمن کولو لپاره د اړونده معیارونو سره موافقت ډاډ ترلاسه کولو لپاره ،
د عصري مدیریت مثالی، موخه داده چې زموږ د محصولاتو کیفیت سره موافق وي، د بازار غوښتنې پوره کړي، د باور په سر کې پاتې شي،
د اوسني وضعیت څخه راضي نه یاست، په هر ځای کې د ساتنې بنسټیز مفهوم په دوامداره توګه ښه کیږي
د تصدۍ کلتور
د بشري منابعو پالیسي
د شرکت د بشري منابعو پالیسي موخه دا ده چې باور وکړي چې انسانان "انسان" ترلاسه کوي، هغه عناصر چې هغه یې د جوړولو په لټه کې دي. په دې شرایطو کې، د بشري منابعو، سیسټمونو او کړنو په شمول چې د کارمندانو د پراختیا فرصتونو او د هغوی هڅونې کې مرسته کوي، د کار د اطمینان او خوښۍ لپاره بنسټیز پالیسۍ د موثریت د ښه کولو لپاره یوځای کار کوي.
اصلي موخې:
• د نوي زده کړې بدلول او خلاصول او د ځان پراختیا دوامداره هڅو
• ښودنه
• د ټیم روحیه او د انفرادي شرکتونو د راتلونکي په اړه "موږ هوښیار یو" د دوی په هڅو کې د شرکت د "ټول کیفیت مدیریت" په اوږدو کې د کارمندانو د فعالیت فعالیت منعکس کولو او منعکس کولو لپاره به مؤثره وي.
• او کارمندانو ته د پراختیا فرصتونه چمتو کیږي ترڅو د دوی د تړاو احساس پیاوړی کړي، د فعالیت پر بنسټ خساره او د کار پراختیا فرصتونه د شرکت د اسانتیاوو په اړه د پوهاوي زیاتوالي سره سم.
د انساني کرامت غوښتنو ته د درناوي په چوکاټ کې د "خلکو لومړی" چلند ته ارزښت ورکړئ • کارمندان په دوی باور کوي، ستاینه کوي او بریالیتوب شریکوي. د کارمندانو شخصي معلوماتو محرمیت ته وقف شوی. زموږ د کارمندانو روغتیا او خوندیتوب، د روغتیا او چاپیریال ساتنې باندې ډیر ټینګار.